加入微信:51mokao 加入QQ群:453882276设为首页

剩余时间

:

扫一扫微信做题更方便

保安考试

2015年建设银行招聘考试会计学专项练习—单选(05)

1、(   )是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。

  • A.分析方法
  • B.比率分析方法
  • C.定性分析方法
  • D.定量分析方法

2、下面有关内部控制的说法中错误的是(   )。

  • A.内部控制的思想是以风险为导向的控制
  • B.内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工
  • C.内部控制是一种管理,是对风险的管理
  • D.内部控制是一种合理保证

3、下列有关内部环境的说法中错误的是(   )。

  • A.企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系
  • B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制
  • C.内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等
  • D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查

4、下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是(   )。

  • A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价
  • B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证
  • C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷
  • D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价

5、下列有关成本费用关键内部控制制度的说法中,不正确的是(   )

  • A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付
  • B.同一岗位人员应定期作适当调整和更换,避免同一人员长时间负责同一业务
  • C.企业应当根据成本费用预测决策形成的成本目标,建立成本费用预算制度
  • D.企业应当根据本单位生产经营特点和管理要求,选择合理的成本费用核算方法

6、下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是(   )。

  • A.考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作,还可以在考核的过程中提高自身的专业素质
  • B.年终考核是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价
  • C.物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇
  • D.董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计

7、货币资金内部控制环境是对企业货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。货币资金内部控制环境中的决定性因素是(   )。

  • A.管理决策者
  • B.员工的职业道德
  • C.员工的业务素质
  • D.内部审计

8、以下关于会计信息化及其控制的说法中不正确的是(   )。

  • A.会计信息化是指利用计算机信息技术代替人工进行财务信息处理,以及替代部分由人工完成的对会计信息的分析和判断的过程
  • B.企业出纳人员可以兼任电算化系统管理员,兼任记账凭证的审核工作
  • C.企业应当建立信息化会计档案管理制度
  • D.信息化会计档案是指存储在磁性介质或光盘介质的会计数据和计算机打印出来的书面等形式的会计数据,包括记账凭证、会计账簿、财务报表(包括报表格式和计算公式)等数据

9、并购交易中的不相容岗位不包括(    )。

  • A.并购合同协议的订立与相关会计记录
  • B.并购交易的申请与审批
  • C.并购交易的审批与执行
  • D.并购合同协议的订立与审核

10、以下说法中不正确的是(   )。

  • A.书面报告的优点是成本低,能提供正式的数字、文本和图表,易于复制、携带、传发等特点,是最常见的内部报告形式
  • B.口头介绍通常是书面报告的补充形式,并常用于一些紧急状况下
  • C.为了便于管理,内部报告只采用定期报告形式
  • D.公司董事会是公司重大信息的管理机构